人力资源服务许可证在上海怎么办理？人力资源服务许可证是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。因此人力资源公司都必须依法取得许可证才能合法经营。
下面来说一下办理人力资源服务许可证的要求有哪些吧。
人力资源服务许可证在上海怎么办理？
人力资源公司主要是帮一些公司进行中高层管理者的招聘，营利模式是一次性收费的。办理的要求主要有以下几点。
1、必须要有50平的地址注册，而且是商业性质的地址；
2、其次是要有5名人员，必须提供3个月的社保。
 
在这里说明一下，人力资源服务许可证的审批是可前可后的，不像劳务派遣经营许可证，是属于前置审批的。因此对于社保问题，大家大可不必担心，如果是新设立企业在在办理人力资源服务许可证的时候可以只提供劳动合同，这个也是可以申请下来的。只不过在拿到人力资源服务许可证的时候是只能拿到副本，在交齐3个月社保后，提供社保记录方可提取正本。
 
当然，如果是已经成立好的公司，有社保记录最好，办理起来就比较顺畅了。
 
以上就是人力资源服务许可证在上海怎么办理的简单介绍了，如果还需要了解更多，欢迎关注小编哦，小编每天都会跟大家分享一些上海怎么注册网络科技公司及各类许可证办理的小事项哦。