人力资源公司的主要经营范围一般有几下几项
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当然,专业的人力资源机构可以选择从事一项或者多项业务。主要工作是将与企业和个人相互连接,为企业中的空缺岗位寻找合适的人,也就是常说的猎头。为找工作的人匹配合适的公司及岗位,也就是常说的职介。这种情况下,可以看出,人力资源企业的职责范围是相当广阔的。也较为容易出问题。那么,必须要有相对的管理制度和监管政策。于是,《人力资源管理办法》出炉。
有关部门规定,从事人力资源业务,必须办理人力资源服务许可证。那么上海人力资源服务许可证如何办理
1,以企业名义申请
2,有独立的办公场所
3,注册资金大于10万并出具验资报告
4,企业员工数大于5人
5,企业员工缴纳3个月以上的社保
满足以上条件即可申请。有任何问题欢迎咨询小编

以上就是上海如何办理人力资源服务许可证的相关内容,欢迎关注小编。小编也会分享更多的创业事项给大家。
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2,有独立的办公场所
3,注册资金大于10万并出具验资报告
4,企业员工数大于5人
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