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上海人力资源服务许可证怎么办理

点击: 次            来源:上海许可证办理             时间:2017-11-06 22:21
上海人力资源服务许可证怎么办理,上海是我国的经济中心,每年涌入上海的人口数不胜数,其中不乏有大量的高端人才,但是这些人才怎么样能被企业发现呢,除了自己投简历之外,在上海注册公司运营的人力资源公司在这里就起到一定的作用了。
上海人力资源服务许可证怎么办理
人力资源公司的服务范围包括:人才中介(猎头);人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评。
人力资源面向的群体一般是中高层管理者,专业人才,高档次低数量,批证机构是人力资源与社会保障局。人力资源公司的营利模式是一次性收费,即收取企业一定的服务费,给企业介绍人才。
接下来说说关于上海办理人力资源服务许可证需要满足哪些要求吧。

上海人力资源服务许可证怎么办理
1、注册资金要求:10万元实到;
2、提人员要求:供5个人员3个月的社保记录;
3、地址面积要求:50平的商用性质的地址。
以上要求要是都满足了,基本上就能够申请了,另外,同劳务派遣公司一样,虽然现在实行注册资金认缴制了,但是这两种类型的公司还是要求注册资金实到的,这个也不是闹着玩儿的,到时候要出具验资报告的。

人力资源服务许可证的审批可前可后,即所谓的先证后照或者先照后证,具体怎么选择这个根据实际情况来。一般的新设公司的话,无论是先办许可证还是后办许可证,都暂时提供不了社保记录,因此就只能先拿到副本,等到社保交齐了才能拿到正本。
以上就是上海人力资源服务许可证怎么办理的简单介绍了,如果还需要了解更多,欢迎关注小编哦,小编每天都会跟大家分享一些公司注册及各类许可证办理的小事项哦。